Atrae, Desarrolla y Conserva el talento
(951) 514 – 9577
Gestión Integral de Recursos Humanos
CONÓCENOS
Soluciones integrales para potenciar su empresa
«La misión de Nava & Cop es brindar en forma proactiva soluciones de negocios con alto valor agregado, confiables y diseñadas a la medida del cliente. Integrando personas, procesos, productos y servicios profesionales interdisciplinarios en Talento y Recursos Humanos, Consultoría, Tecnología y Conocimientos de excelencia mundial, sobre la base de una relación con el cliente afirmada en la confianza y el compromiso.»
MISIÓN
«Nuestra Visión, ser una organización orientada al Cliente y reconocida como una de las mejores en la provisión de soluciones integrales y efectivas de negocios, con capacidad competitiva internacional, que logre con su accionar trascender en el tiempo, generar un elevado sentido de orgullo por pertenecer, propendiendo al desarrollo de una cultura organizacional de bienestar individual y social.»
VISIÓN
FILOSOFÍA
SOMOS NAVA & COP
«Somos una firma especializada en prestar servicios Integrales de Talento Humano. Combinando capacidad técnica de excelencia, un alto grado de compromiso con el cliente y tecnología de última generación, ofrecemos a nuestros clientes la seguridad de contar con un servicio personalizado orientado a apoyar su crecimiento.»
Nuestra Esencia
VALORES
Nuestro compromiso, profesionalismo y pasión por lo que hacemos se refleja en el constante crecimiento y principalmente en la plena satisfacción de nuestros clientes. Confiando plenamente en la capacidad de nuestros profesionales para ofrecerles los servicios de la más alta calidad y acorde a las necesidades de su empresa.
- Ética y responsabilidad
- Honestidad
- Integridad
- Tolerancia y humildad.
- Diversidad y respeto mutuo.
- Proactividad, creatividad y trabajo en equipo.
Adaptamos nuestros servicios
a las necesidades de empresas pequeñas y grandes
Nuestros Servicios
servicios
CONSULTORÍA EN RECURSOS HUMANOS
Contamos con los talentos necesarios para ayudar a nuestros clientes a definir adecuadamente su problemática, reajustar objetivos, diseñar los planes de acción más convenientes y determinar las herramientas y habilidades necesarias para su cumplimiento.
Reclutamiento y Selección
- Selección de Profesionales.
- Procesos de Headhunting
- Herramientas de Evaluación de Talentos
- Proceso de Elaboración de la Descripción del Puesto
Formación en Organizaciones, Desarrollo de Personas y Equipos
Acompañamos en el descubrimiento y el desarrollo del Potencial de las Personas.
- Detección de necesidades de capacitación
- Diseño de planes de capacitación acorde a las necesidades detectadas
- Coordinación y ejecución de acciones de capacitación.
- Medición de los resultados de capacitación
- Coaching y Mentoring
- Detección del potencial
- Liderazgo personal e intra-personal
- Auto-conocimiento y desarrollo personal
- Desarrollo de carrera
- Workshop
Outdoors
- Actividades destinadas al logro de la integración de equipos mediante metáforas lúdicas.
- Abordamos temáticas de Liderazgo, Integración de equipos, Alta performance,
- Fortalecimiento de la Comunicación, Cultura y Cambio.
Gestión y Efectividad
Acompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de su negocio desde la gestión estratégica de sus talentos.
- Team Buildings: desde la integración y la comunicación hasta el Planeamiento Estratégico de las metas críticas de la organización.
- Proceso de alineación estratégica de los objetivos de la organización.
- Estrategias para el desarrollo del Liderazgo.
- Evaluaciones de desempeño y potencial.
- Procesos de Outplacement y re orientación laboral.
Encuentra al candidato ideal
Ayudamos a las organizaciones a cerrar la brecha de talento entre su fuerza laboral eventual y permanente.
BPO
Business Process Outsourcing
Servicios Profesionales de Back Office
Gestión de Cobranza
Gestión de Fuerza de Venta
Servicios Especializados TI
Crea tu propio equipo remoto con nosotros
Las soluciones de contratación actuales utilizan People Analytics, tecnología de contratación y estrategias de abastecimiento innovadoras para que su organización obtenga las personas que necesita. Descubra cómo nuestras soluciones en Reclutamiento y Suministro de Personal lo ayuda a buscar, seleccionar, involucrar, contratar e incorporar el talento adecuado mientras desarrolla la agilidad comercial.
Se puede entregar On-Site a través de un equipo de reclutadores que actúan como una extensión del equipo de adquisición de talento del cliente, Off-Site ó mediante una combinación de ambos a través de competencias alineadas con tus objetivos.
RPO-ROD-BPO
RPO es cuando una empresa transfiere todo o parte de su personal permanente a un proveedor externo. Un proveedor de RPO puede proporcionar el personal, la tecnología y la metodología necesarios para cumplir con los requisitos de contratación del cliente.
TTA
Nuestro modelo Total Talent Acquisition (TTA) está diseñado para complementar los programas de talento más amplios de nuestros clientes. Apoyamos la adquisición de talento a través de todas las formas de participación de candidatos, incluidos los roles permanentes, por proyecto, temporales . . .
RT
Encuentra a los mejores candidatos
Carlos Rodríguez
Especialista Digital
Años de Experiencia
5 años
Escolaridad
Licenciatura en Mercadotecnia Digital
CONOCIMIENTOS
WordPress, google analytics, html, css, javascript y front-end development.
- Idioma Inglés 60%
- Optimización SEO 95%
- Manejo CRM 80%
Tenemos una solución para cada sector
Sabemos que las decisiones inteligentes construyen un valor duradero por eso, a través de nuestros servicios de consultoría nos diferenciamos por crear valor con integridad y objetividad en todos los mercados, reconociendo las verdaderas necesidades de nuestros clientes.
CIENCIA Y TECNOLOGÍA
AGROINDUSTRIA
inmobiliarias y construcción
RETAIL
TRANSPORTE Y LOGÍSTICA
HOSPITALIDAD
NAVA & COP
SUBE TU CV
y haz que las empresas descubran tu talento
BUSCA EMPLEO POR
¿No sabes por dónde comenzar?
Comienza por alguna de estas opciones:
Empleos por Ciudad
Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Monterrey. . .
Empleos por Empresa
Transportes del Oriente, Comercializadora express, Embotelladora grupo CER. . .
Empleos por Categoría
Administrativo, Arte y Diseño, Atención a Clientes . . .
VACANTES DESTACADAS
Cajera Administrativa
Dor-mann | Guadalajara, Jalisco
Requisitos: Vivir cerca de la zona. Experiencia en atención a clientes y cajas. Buena presentación. Actividades a realizar: Facturación, Levantar y elaborar pedidos, Cobro de producto. Atención al cliente. Ofrecemos: Sueldo
AGENTE FINANCIERO
SAK Consulting | Querétaro, Qro.
Requisitos: Licenciatura terminada o trunca, Gusto por las ventas, Herramientas digitales: PC, internet, Automóvil, Disponibilidad de medio tiempo. Actividades a realizar: Incremento en la cartera de clientes para brindar asesoría en previsión fin. .
Diseñador Arquitectónico
ARKS Consultores | CDMX
Requisitos: Experiencia en el diseño y elaboración de planos y modelos 3D arquitectónicos en REVIT, conocimientos de software como Autodesk AutoCAD 2019, Autodesk REVIT 2019, Navis 2019, Microsoft Office 365, Adobe Acrobat PRO 2020.
Actividades a realizar: Diseño y elaboración de diseños de plataformas y edificios de tipo Industrial . . .
Construye tu futuro laboral con nosotros
RECURSOS
BLOG
Bienvenido al blog y recursos para empleadores, donde los empleadores, gerentes de contratación, profesionales y líderes de recursos humanos y adquisición de talento pueden encontrar consejos, sugerencias, guías y las últimas tendencias en administración, reclutamiento y contratación de la fuerza laboral.
Recursos Humanos
Cómo la dotación de personal permite una fuerza de trabajo ágil
En los años que he estado en la industria del personal, he visto cambios en el reclutamiento de muchas maneras. Desde las leyes de dotación de personal de la industria hasta el crecimiento y el desgaste del mercado, siempre se presentan nuevos desafíos para las empresas que buscan desarrollar su fuerza laboral. Uno de los últimos cambios de paradigma que estoy viendo es hacia la agilidad de la fuerza laboral.
Insights
Impacto de la pandemia COVID-19 en la auditoría de estados financieros.
El impacto es desigual pero grave en todos los sectores de actividad. La principal razón es el frenazo en el crecimiento económico en todo el mundo que puede convertirse incluso en recesió. Por ello, no hay empresa inmune al virus . . .
Negocios
¿Qué es export management y que ofrece a una empresa?
Comenzar en el mercado exterior puede ser complicado, ya que van a requerir de muchos recursos para poder mejorar sus conocimientos y preparación de exportaciones. Exportar no es tarea fácil por eso las empresas suelen contar con un Export Manager o un servicio de Export……
Escríbenos
¿Quieres conocer más sobre alguno de nuestros servicios?
Llena el formulario y nuestros asesores se pondrán en contacto contigo a la brevedad. Ellos podrán asesorarte sobre las mejores soluciones que Nava & Poe ofrece para gestionar el trabajo y los procesos de tu empresa.
Llámanos
(951) 514 – 9577
Escríbenos
consultores@navacop.com